Heb jij de afgelopen jaren flink wat meters gemaakt in online marketing? En heb je zin om deze ervaring en expertise over te dragen aan andere (junior) online marketeers? Dan is het goed dat we elkaar nu hebben gevonden!
Voor ons snel groeiende online marketingbureau zoeken we namelijk een teamlead die de komende jaren op een coachende manier verder bouwt aan ons team van online specialisten.
We zijn een jong bureau maar met veel ervaring aan boord. Met onze menselijke aanpak willen we binnen drie jaar een van de voornaamste spelers op het op het gebied van online marketing zijn. Als zusterbedrijf van ZUID Creatives hebben we alle specialisaties in huis om klanten een fullservice aanpak te leveren. Als teamlead vragen we je om jouw talent, creativiteit en vaardigheden in te zetten bij het realiseren van onze groeidoelstellingen.
Je wordt de belangrijkste schakel tussen management en het team van online specialisten. We zoeken niet alleen iemand die zelf kan wat hij of zij overdraagt, maar dat ook nog eens in heldere taal kan uitleggen aan klanten en collega’s. Communicatie is dus key. Daarnaast pak je de lead in het hele online marketingproces van onze klanten. Voor iedere klant kun jij analyseren en benoemen wat er moet gebeuren om gezien, gevonden, geliefd en groot te worden. Voor zowel klanten en collega’s geldt dus dat jij je inzet om hen te laten outperformen.
Brandgangsters halen hun drive uit resultaat en worden enthousiast van online marketing. Ze weten voor klanten de vraag achter de vraag te beantwoorden en zetten altijd een stap extra voor meer rendement. Voor deze rol zoeken we een echte leider met overtuigingskracht, een eigen visie en goede coachende vaardigheden.
Daarnaast ook even afvinken:
Allemaal vinkjes? Dan zijn we nieuwsgierig en moeten we zeker praten.
Je gaat werken met sterke professionals en gedreven mensen, die geloven dat online marketing first and foremost mensenwerk is en daarnaar handelen. Je salaris is zeker niet-marktconform. Afhankelijk van je ervaring betalen we je namelijk graag wat meer.
Daarnaast krijg je:
Stuur jouw cv en korte motivatie op naar Ferdi de Been. Dan maken we eerst even kennis met een goede bak koffie of thee. Het tweede gesprek gaan we pas de diepte in.